Facebook کارکنان ممکن است به صورت کاهش پرداخت اگر آنها حرکت به مناطق ارزان تر به کار از خانه

از Facebook FB +0.61% رئیس اجرایی گذاشته آینده این شرکت از راه دور-کار قصد دارد طی یک کنفرانس ویدئویی با کارکنان پنج شنبه. زوکربرگ گفت: Facebook را "به شدت" سطح شیب دار بالا استخدام کارگران از راه دور, اما نه همه کارکنان اجازه داده می شود به طور دائم کار از خانه حداقل در شروع است.

و کسانی که انتخاب می کنید به کار که هزینه های زندگی کمتر است باید انتظار به پرداخت می شود کمتر است.

"این بدان معناست که اگر شما در یک محل که در آن هزینه های زندگی است که به طور چشمگیری پایین تر و یا هزینه نیروی کار پایین است و سپس حقوق فراموش تمایل دارند تا حدودی پایین تر در آن مکان است،"

Facebook در حال حاضر می پردازد بر اساس محل اما زوکربرگ گفت: کارکنان از راه دور باید به اطلاع Facebook اگر آنها حرکت به یک منطقه جدید قبل از Jan. 1, 2021.

"ما تنظیم حقوق و دستمزد خود را به محل که در آن نقطه," او گفت: با توجه به آن ضروری خواهد بود برای گرفتن مالیات به حساب آورد. "وجود دارد می تواند شدید انشعابات برای افرادی که صادقانه در مورد این."

که ممکن است قرار داده یافت نشد در برنامه های برخی از کارگران امیدوار به ایجاد حقوق خود را خیلی دورتر در مناطق ارزان تر است. یک بررسی اخیر از منطقه خلیج سان فرانسیسکو tech کارگران دو سوم را در نظر در حال حرکت به دور از گران منطقه اگر آنها می تواند کار از راه دور. "آن را می سازد هیچ حس به پرداخت منطقه خلیج اجاره اگر ما می توانید کسب درآمد حقوق و دستمزد ما زندگی در جای دیگر" راه اندازی یک کارمند گفت: خبری بلومبرگ.

به عنوان 2018 متوسط غرامت کارمند در Facebook بیش از $240,000 یک سال است. متوسط قیمت خانه در منلو پارک کالیفرنیا که در آن فن آوری های غول پیکر مقر آن است $2.4 میلیون, با توجه به Zillow, در حالی که متوسط قیمت خانه در سطح وسیع تری در منطقه خلیج $بود 928,000 سال گذشته است.

زوکربرگ گفت که در یک شرکت نظرسنجی از افرادی که گفت: آنها می خواهند به کار از راه دور کامل زمان حدود 45 درصد "بسیار با اعتماد به نفس" است که آنها را به حرکت به محل دیگری اگر آنها تا به حال این فرصت را با 30 ٪ اضافی و گفت آنها "ممکن است" حرکت می کند. حدود 60% از کل گفت: آنها ترجیح می دهند به حرکت به یک کوچکتر شهرستان و یا شهر.

در نهایت زوکربرگ گفت: این تغییرات به کمک Facebook تر و متنوع در آن نیروی کار است.

"هنگامی که شما استخدام را محدود به افرادی که به صورت زنده و در تعداد کمی از شهرهای بزرگ و یا در حال حاضر به حرکت وجود دارد که کاهش بسیاری از مردم که زندگی در جوامع مختلف متفاوت پس زمینه و یا ممکن است دیدگاه های مختلف," او گفت:. "بدیهی است که قادر به جذب به طور گسترده تر به خصوص در سراسر ایالات متحده و کانادا شروع به رفتن به باز کردن بسیاری از استعداد های جدید است که قبلا نمی خواهد در نظر گرفته اند در حال حرکت به یک شهر بزرگ است."

حدود 95 درصد از Facebook کارکنان در حال حاضر در حال کار از خانه با توجه به کروناویروس stay-at-home سفارشات. این شرکت قبلا گفته کارگران خواهد بود قادر به کار از خانه حداقل تا پایان سال است.