گام بعدی برای لویی افسر پلیس برت Hankison پس از Breonna تیلور مرگ ؟

لویی — Louisville موقت رئیس پلیس در زمان اولین گام به سمت شلیک افسر برت Hankison اما این بدان معنا نیست که آن را تضمین می افتد.

قبل از رئیس تصمیم گیری می شود, رسمی او را به نشستن با Hankison و مشاور حقوقی برای یک “قبل از ختم دادرسی” است که در طی آن Hankison می توانید پاسخ به اتهامات و ایجاد یک مورد برای مجازات کمتر.

و حتی پس از رئیس باعث می شود یک تصمیم نهایی وجود دارد به دلیل روند حقوق اعطا شده به افسران پلیس تحت کنتاکی دولت قانون و توافق دسته جمعی بین اتحادیه پلیس و شهرستان که پخش کردن روش های خاص و حقوق به درخواست تجدید نظر.

در اینجا چیزی است که بدانید:

‘قصد خاتمه’

موقت رئیس پلیس رابرت شرودر نامه به Hankison روز جمعه اطلاع او از ارشد قصد خاتمه اشتغال خود را.

نامه گذاشته اتهامات عنوان شده است که بر اساس آن تصمیم گیری متهم Hankison از “کورکورانه” شلیک 10 گلوله به تیلور آپارتمان ایجاد یک “قابل توجهی خطر مرگ و آسیب جدی است.”

شرودر می نویسد که Hankison بود در نقض بخش سیاست های مربوط به اطاعت از قوانین و مقررات و استفاده از نیروی مرگبار.

“من خود را پیدا کنید انجام یک شوک به وجدان” شرودر نوشت. “من نگران و حیرت زده شما با استفاده از نیروی مرگبار در این مد.”

به طور خاص او مدعی Hankison اقدامات نمایش داده می شود یک “افراطی, بی تفاوتی به ارزش زندگی انسان” و این که او موفق به بررسی هر یک تهدید فوری و یا اگر وجود دارد هر گونه مردم بی گناه در حال حاضر زمانی که او شلیک سلاح خود را از خارج از تیلور آپارتمان به یک پاسیو درب و پنجره ها با پرده.

Hankison را یک شانس برای پاسخ به کسانی که اتهامات در زمان قبل از ختم دادرسی که در آن او و حقوقی نمایندگی مجاز خواهد بود برای ایجاد یک مورد که چرا او نباید اخراج می شود.

که انتظار می رود در هفته آینده گفت: دادستان دیوید Leightty خواهد شد که نشان دهنده Hankison در آن جلسه.

پس از آن شرودر را موضوع یک تصمیم نهایی است. تنها پس از آن خواهد Hankison را فسخ تبدیل به رسمی باید که بود رئیس تصمیم.

یک درخواست تجدید نظر را به پلیس شایستگی هیئت مدیره

اگر رئیس تصمیم به اخراج تنزل رتبه و یا تعلیق او را برای بیش از 40 ساعت پس از آن Hankison را از حق درخواست یک جلسه از پلیس شایستگی هیئت مدیره.

که درخواست باید به صورت کتبی ظرف مدت 10 روز از شرودر حاکم.

طبق قانون دولت شایستگی هیئت مدیره دارای پنج عضو منصوب شده توسط شهردار و تایید شده توسط مترو شورا که در خدمت یک دوره چهار ساله. هیئت مدیره است که وظیفه بررسی پلیس متقاضیان و تنظیم قوانین در اطراف تبلیغات مدارک و نظم و انضباط برای افسران.

آن را همچنین می توانید نقد و بررسی رئیس انضباطی تصمیم گیری تعیین اینکه آیا این اقدام “غیر قابل توجیه و یا پشتیبانی نشده توسط شواهد.”

هر جلسه خواهد بود برای عموم آزاد و شایستگی هیئت مدیره می تواند با در نظر گرفتن تنها شواهد ارائه شده وجود دارد.

اگر آن را تعیین می کند این اقدام غیر قابل توجیه می توانید آن را کنار بگذارند رئیس نظم و ایجاد یک جدید مجازات.

گاهشمار: چه اتفاقی افتاده شب Breonna تیلور ضرب گلوله کشته شد

علامت Dobbins یک وکیل برای شایستگی هیئت مدیره در روز جمعه گفت که در بسیاری از موارد گذشته افسران که در امور کیفری در انتظار شما خواهد خواست برای شایستگی هیئت مدیره اقدام به برگزار می شود “در تعلیق” به معنی به تعویق افتاد تا زمانی که حل و فصل پرونده جنایی.

که می تواند به این معنی است که هر جلسه برای Hankison خواهد صبر کنید تا پس از تصمیم گیری در اتهامات جنایی ساخته شده است توسط دولت دادستان کل و وزارت دادگستری و تا بعد از هر آینده موارد در حال حل و فصل شود.

در نظم و انضباط موارد دو افسر پلیس منتخب LMPD به دو سال از نظر خدمت به عنوان دیگر اعضای هیئت مدیره با رای گیری قدرت.

یکی از این دو افسر پلیس در سال های اخیر بوده است Hankison.

قوانین مجموعه ای از چگونه اعضای هیئت مدیره که توسط شهردار منصوب می توانید حذف می شود “برای غفلت ناتوانی misfeasance یا تخلفات.” آن را نمی کند وضع چگونه یک افسر پلیس می تواند برداشته شود.

یکی از الزامات خدمت این است که شما یک افسر پلیس است.

اگر یک جای خالی می آید تا در طول یک افسر دوره دو ساله در شایستگی هیئت مدیره جدید انتخابات قرار است برگزار می شود ظرف مدت 60 روز از تاریخ خالی.

شایستگی مدیره قوانین می گویند کارکنان ممکن است منظم برای “هر علت که به ترویج بهره وری از این سرویس است.” که شامل:

  • بی کفایتی یا ناکارآمدی در عملکرد شغلی.
  • رفتار ناخوشایند و یا در و یا خارج از وظیفه.
  • نقض دپارتمان قوانین مترو گسترده سیاست و یا قوانین.
  • رفتاری که تهدید و یا مجروح سلامت و ایمنی کارکنان و یا دیگران است.
  • عدم حضور بدون ترک.
  • نافرمانی.
  • درخواست یا پذیرش هدیه و یا پاداش خارج از منظم جبران.

یک افسر حق درخواست تجدید نظر به شایستگی هیئت مدیره تصمیم ظرف مدت 30 روز به دادگاه مدار.

دنبال دارسی کاستلو در توییتر: @dctello.

tinyurlis.gdclck.ruulvis.net