دیوان عالی استقلال مذهبی کارفرمایان در استخدام تبعیض موارد

واشنگتن – دیوان عالی کشور حکم یکشنبه که مدارس مذهبی معاف از بیشترین اشتغال ادعای تبعیض دو برابر را در استقلال مذهبی کارفرمایان لذت بردن از انتخاب رهبران خود را.

این 7-2 حاکم آمد در دو اختلافات بین مدارس کاتولیک در کالیفرنیا و معلمان آنها از کار اخراج شدند. تحت یک اصطلاح وزرا استثنا مذهبی کارفرمایان داده می شود استقلال بیش از کارگران خود را که در دسترس است به کارفرمایان است.

دانشیار عدالت ساموئل Alito نوشت: دادگاه نظر اکثریت. دانشیار قضات Sonia Sotomayor و اموزش Bader Ginsburg عقیده داشت.

"مذهبی آموزش و پرورش و شکل گیری دانش آموزان است که به دلیل وجود خصوصی ترین مدارس دینی و در نتیجه انتخاب و نظارت معلمان بر آنها مدارس تکیه به انجام این کار دروغ در هسته خود ماموریت" Alito نوشت.

"بررسی قضایی از راه های که در آن مدارس مذهبی تخلیه کسانی که مسئولیت را تضعیف استقلال نهادهای دینی در راه است که متمم اول قانون اساسی تحمل کند."

ستمیر استدلال کرد که مدرسه نظر در مورد معلمان مذهبی نقش نباید حرف آخر.

"که رویکرد ساده انگارانه است و هیچ پایه و اساسی در قانون و نوار هزاران نفر از معلمان مدرسه خود, حقوقی, حمایت," او گفت:.

قاضی جان رابرتز نوشت: دادگاه عالی را به اتفاق آرا نظر در سال 2012 است که اجازه سازمان های مذهبی برای انتخاب رهبران خود را بدون در نظر گرفتن فدرال کار تبعیض قوانین. آخرین سوال بود که آیا اخراج معلمان انجام شده به اندازه کافی مذهبی وظایف در نظر گرفته شود "وزیران" معاف از این قوانین است.

آن را یکی از سه موارد اصلی دادگاه عالی در نظر گرفته شده در این سال در زمینه آزادی مذهبی. چهارشنبه دادگاه 7-2 که غیر انتفاعی کارفرمایان با مذهبی یا اخلاقی اعتراض ندارد برای کمک به ارائه پوشش بیمه برای جلوگیری از بارداری. و دادگاه به تازگی حکم داد که دولت ممکن است اعطای کمک های مالی به کودکان در خصوصی مدارس سکولار در حالی که انکار همان حمایت از خانواده را انتخاب کرده اند که خصوصی آموزش مذهبی برای فرزندان خود.

Obamacare: دادگاه عالی اجازه می دهد تا مذهبی, معافیت کارفرمایان مخالف ضد بارداری

در اشتغال تبعیض موارد 5-معلم کلاس کریستن بیل بود که اجازه رفتن از سنت جیمز مدرسه کاتولیک پس از ابتلا به سرطان پستان و به دنبال مرخصی درمانی تحت شیمی درمانی. او شکایت کرد و با موفقیت تحت قانون آمریکایی های معلول و مدرسه به دادگاه تجدید نظر. بیل خود را از دست نبرد با این بیماری در سال گذشته خروج از شوهرش داریل به حمل او را به چالش بکشد.

دیگر معلم اگنس Morrissey-Berru است که یک تمرین کاتولیک تدریس برای 16 سال در بانوی ما از گوادالوپ مدرسه بود اما اجازه رفتن به مدرسه گفت: بر اساس عملکرد خود را. او ادعا کرد سن تبعیض است.

مدارس با تکیه بر دیوان 2012 حاکم اما ایالات متحده در دادگاه تجدید نظر برای 9th مدار حکومت معلمان سزاوار روز خود را در دادگاه. مغلوب ساختن پیشی جستن دولت از مدارس جانبی.

در دهان استدلال در هر دو حزب محافظه کار و لیبرال قضات ابراز نگرانی در مورد رسم خطوط در میان شرح شغل. اگر یک معلم دین را می توان به اخراج محل کار وجود قوانین ضد تبعیض برخی فکر آنچه در مورد کلی برنامه درسی معلم پرستار و یک مربی و یک سرایدار با اتوبوس یا راننده ؟

"نمی کند که ایجاد دقیقا همان نوع از گرفتاری و مشکلات است که ما سعی کرده ایم برای جلوگیری از جای دیگر?" دانشیار عدالت نیل Gorsuch پرسید.

یک گفتن لحظه ای رسید که Ginsburg, یک بیمار سرطانی, سوال, آیا مدارس مذهبی باید قادر به آتش کارگران به دلایلی که "مطلقا هیچ چیزی برای انجام با دین مانند نیاز به مراقبت از شیمی درمانی."