تعصب جنسیتی در گروه های آزمایشگاهی ریشه در ترجیحات شخصی ندارد

[ad_1]

اعتبار: CC0 دامنه عمومی

طبق یک مطالعه جدید توسط کرنل، تعصب جنسیتی در آزمایشگاه‌های فیزیک – جایی که زنان بیشتر روی رایانه و کارهای ارتباطی کار می‌کنند، در حالی که مردان بیشتر از تجهیزات استفاده می‌کنند – ریشه در ترجیحات شخصی ندارد.

تیمی به سرپرستی ناتاشا هولمز، دانشیار آن سی. باورز در کالج هنر و علوم، با دانشجویان فیزیک مصاحبه و تحقیق کردند تا ببینند ترجیحات آنها چه نقشی در تفاوت های مستند در دروس فیزیک دارد. محققان دریافتند که ترجیحات مردان و زنان برای تعهد و رهبری به طور قابل توجهی مشابه است.

این یافته نشان می دهد که پتانسیلی برای مداخلات آموزشی وجود دارد که می تواند نابرابری جنسیتی را در آزمایشگاه های فیزیک اصلاح کند.

سند تیم “بررسی نقش ترجیحات دانش آموزان در حقوق صاحبان سهام گروه فیزیک” منتشر شده در 20 ژانویه در معاینه بدنی تحقیق در تربیت بدنی. هلمز محقق اصلی و نویسنده اصلی بود.

هولمز گفت: “معنای بزرگ آنچه ما در تلاش برای درک آن هستیم این است که چرا این اتفاق می افتد و چگونه آن را کاهش دهیم.” “آیا این تناقضات فقط برای مجموعه ترجیحی و تاسف بار کلیشه ای است؟” اما چیزی که متوجه شدیم این است که در بیشتر موارد، ترجیحات مردان و زنان بسیار شبیه به هم هستند. زنان به اندازه مردان دوست دارند با تجهیزات کار کنند. این سوال پیش می آید که چرا زنان اجازه ندارند کاری را که دوست دارند انجام دهند؟ این یک احتمال را از بین می‌برد.»

محققان مصاحبه های اولیه را در پاییز 2019 انجام دادند و سپس مطالعات بعدی را در پاییز 2020 منتشر کردند و داده ها را از 100 دانشجوی کارشناسی ارشد در رشته فیزیک جمع آوری کردند. تقریباً 70 درصد از دانشجویان در رشته فیزیک تحصیل می کنند و بقیه یا اعلام نشده یا در رشته های علوم یا مهندسی دیگر تحصیل می کنند. تقریباً 30 درصد از دانش آموزان خود را زن و 70 درصد را مرد می دانند.

یافته های اضافی تیم نشان می دهد که:

  • تعداد بسیار کمی از دانش‌آموزان ترجیح می‌دهند یک رهبر را در گروه ترجیح دهند
  • اکثریت مردان و زنان ترجیحاتی برای ترکیب جنسیتی گروه خود ندارند
  • زنان معمولاً به جای تقسیم یا چرخش، به اشتراک گذاشتن نقش ها را ترجیح می دهند.

هلمز گفت: «مصاحبه ها همچنین چیز مهمی را فاش کردند. وقتی از دانش‌آموزان پرسیدیم که این نقش‌ها چگونه توزیع می‌شوند، همه گفتند: «نمی‌دانم، این اتفاق می‌افتد.» بنابراین آنها واقعاً در مورد اینکه نوبت کیست صحبت نمی‌کنند. فقط این است که همه چیز بسیار ضمنی است و همه سعی می کنند آسان باشند.”

هلمز گفت: “من فکر می کنم این نشان می دهد که هیچ کس نمی خواهد رئیس باشد و به مردم بگوید که چه کاری انجام دهند.” “و این منجر به این نوع هرج و مرج و فقدان اقتدار می شود. اینجاست که فکر می کنیم این پویایی جنسیتی و سوگیری ها و فرضیات ضمنی نمایان می شود.”

خبر خوب این است که از آنجایی که فقدان ساختار می تواند باعث رشد سوگیری ها شود، مربیان می توانند نقش بیشتری در تضمین عدالت بیشتر در گروه های آزمایشگاهی، که معمولاً از سه تا چهار نفر تشکیل می شوند، ایفا کنند. اگرچه این ممکن است مجموعه ای از چالش های خاص خود را نیز ایجاد کند.

هولمز می‌گوید: «این به نوعی در مواجهه با کاری که ما در آزمایشگاه‌ها و در سرتاسر محوطه دانشگاه انجام می‌دهیم، این حرکت برای دانشجویان است که کمی عاملیت بیشتری داشته باشند و واقعاً کنترل مطالعات خود را در دست بگیرند. “بنابراین من فکر می کنم که این یک تنش واقعا جالب برای ما ایجاد می کند. شما نمی خواهید چیزی را بازسازی کنید و به دانش آموزان بگویید چه کاری انجام دهند. اما در عین حال، اگر آن را کاملاً باز بگذارید، ما این مشکلات را داریم. پس راه خوبی برای ورود بدون تجویز بیش از حد چیست؟

هولمز اکنون قصد دارد بررسی کند که چگونه ترجیحات دانش‌آموزان در طول زمان تکامل می‌یابد، و همچنین در مورد ترجیحات دانشجویان غیرفیزیک تحقیق کند. تیم او همچنین در حال آزمایش با طراحی گروه‌های آزمایشگاهی است که دانش‌آموزانی را گرد هم می‌آورد که ترجیحات یکسانی دارند تا نقش‌ها را در آزمایشگاه متعادل‌تر کنند.


این مطالعه نقش جنسیت ها را در دوره های آزمایشگاهی فیزیک نشان می دهد


اطلاعات بیشتر:
NG Holmes و همکاران، ارزیابی نقش ترجیحات دانش آموز در برابری گروه های فیزیک، معاینه بدنی تحقیق در تربیت بدنی (2022). DOI: 10.1103 / PhysRevPhysEducRes.18.010106

ارائه شده توسط دانشگاه کرنل

نقل قول: تعصب جنسیتی در گروه‌های آزمایشگاهی که ریشه در ترجیحات شخصی ندارد (2022، 21 ژانویه)، بازیابی شده در 21 ژانویه 2022 از https://phys.org/news/2022-01-gender-bias-lab -groups-rooted .html

این برگه یا سند یا نوشته تحت پوشش قانون کپی رایت است. به جز هرگونه معامله منصفانه به منظور تحقیق یا مطالعه خصوصی، هیچ بخشی بدون اجازه کتبی قابل تکثیر نیست. محتوا فقط برای مقاصد اطلاعاتی ارائه شده است.



[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

ایندکسر

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum instagram beğeni bayan escort - vip elit escort su tesisatçısıhtml nullednulled themesredfoxbetMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaKamagraMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaVodafone Mobil Ödeme Bozdurma istanbul escort