استراليا در شرف احساس سختي كمبود معلم است

[ad_1]

اعتبار: Shutterstock

موج Omicron احتمالاً کمبود معلمان موجود در استرالیا و حجم کاری سخت را تشدید خواهد کرد. از آنجایی که مدرسه در اواخر ژانویه و اوایل فوریه در سراسر کشور شروع می شود، بسیاری از معلمان در معرض خطر ابتلا به کووید خواهند بود. آنها باید از کار دور بمانند، در حالی که دیگران ممکن است به طور کلی این حرفه را ترک کنند.

برای رفع نگرانی والدین در مورد غیبت معلمان، نخست‌وزیر اخیراً اعلام کرد که معلمان در صورت تماس نزدیک و نداشتن علائم و بازگرداندن آزمایش آنتی ژن سریع منفی، دیگر ملزم به انزوای هفت روزه در خانه نخواهند بود. اما اتحادیه‌ها از تسهیل قوانین انتقاد کرده‌اند و می‌گویند که این امر تنها نگرانی‌ها در مورد ایمنی معلمان و کودکان را افزایش می‌دهد.

ایالت ها و مناطق در حال آماده سازی طرحی برای بازگشایی امن مدارس هستند که قرار است روز پنجشنبه منتشر شود. اما برای اینکه مدارس به طور موثر کار کنند و از آموزش از راه دور اجتناب کنند، استرالیا نیز باید یک برنامه بلندمدت برای جذب و حفظ معلمان داشته باشد. این به معنای بالا بردن وضعیت حرفه ای آنها، بهبود شرایط کاری و افزایش دستمزد است.

در خارج از کشور چه خبر است؟

کشورهای دیگر شاهد کمبود معلم هستند که توسط omicron تقویت می شود. در انگلستان به معلمان گفته شده است که کلاس ها را به دلیل کمبود کارکنان ترکیب کنند.

در کانادا، برخی از استان‌ها مجبور به تعویق بازگشایی مدارس شدند. در انتاریو، خانواده‌هایی که قبلاً از مثبت بودن تست معلم یا کودک در کلاس خود مطلع شده‌اند، اکنون تنها زمانی که بیش از 30 درصد از کارکنان و دانش‌آموزان غایب باشند، مطلع خواهند شد.

در فرانسه، معلمان به دلیل آنچه “شرایط آشفته” توصیف می شود، دست به اعتصاب زده اند.

مدارس در ایالات متحده، مانند استرالیا، قبل از همه‌گیری از کمبود معلم رنج می‌بردند و برای باز ماندن در طول همه‌گیری تلاش می‌کردند. برخی از ایالت ها والدین را به عنوان معلم جایگزین استخدام کرده اند، برخی دیگر به آموزش از راه دور بازگشته اند.

تحقیقات در ایالات متحده به وضوح نشان داده است که این بیماری همه گیر تعهد معلمان را به ماندن در کلاس تغییر داده و منجر به جابجایی بالای کارکنان شده است. استرالیایی ها ممکن است در شرایط مشابهی قرار بگیرند.

کمبود معلم در استرالیا

معلمان در استرالیا از وضعیت حرفه ای ضعیف رنج می برند. فقدان احترام، مشکلات استخدام کارکنان، حقوق ضعیف (در مقایسه با مشاغل دیگر)، حجم کار سنگین، خواسته های متناقض و اکنون همه گیری همه گیر برای ایجاد یک طوفان کامل توطئه می کنند.

تعدادی از داده ها و گزارش ها حاکی از آن است که مقیاس کمبود معلمان در حال ظهور شدید خواهد بود. سطوح پایین تکمیل مدارک معلمی (کمتر از 60 درصد از کسانی که این مدرک را شروع کرده اند) همراه با روند رو به رشد جمعیتی کودکان و جوانان به این معنی است که بسیاری از مدارس، به ویژه مدارس روستایی، کار را حتی از این هم سخت تر خواهند کرد. چند سال آینده

گزارش‌های اداره آموزش و پرورش نیو ساوت ولز را که از فدراسیون معلمان NSW در دسترس است، نشان دهید بیش از 1100 در سال 2021، جاهای خالی برای آموزش متوسطه و ویژه تمام وقت وجود داشت. اینها خیلی کلاس های بدون معلم هستند.

همچنین گزارش ها حاکی از آن است که مدارس دولتی این کشور «تا پنج سال آینده بدون معلم خواهند ماند». در همین حال، ایالت ها برای یافتن معلمان معمولی و حامی برای پر کردن تشدید بیماری همه گیر در دو سال گذشته تلاش کرده اند.

برآوردها بر اساس ثبت نام دانش آموزان در سال 2020، نسبت دانش آموز به معلم و رشد جمعیت مدارس نشان می دهد که بین 11000 تا 13000 معلم جدید تا سال 2031 در NSW مورد نیاز خواهد بود.

در سطح کشور شاهد کمبود مزمن معلمان ریاضی و علوم هستیم. از آنجایی که پروژه داده معلمان استرالیا پس از ده سال هنوز در حال توسعه است، هیچ نظارت ملی سیستماتیکی بر کمبود کارکنان عمومی یا متخصص وجود نداشته است. موسسه ریاضیات و علوم استرالیا تخمین می زند که به احتمال 76 درصد هر دانش آموز حداقل یک معلم ریاضی بین سنین 7 تا 10 سال داشته باشد.

تحمل طولانی مدت کمبود معلمان ریاضیات و علوم به ویژه تعجب آور است، زیرا این حوزه های مطالعه برای اقتصاد ما بسیار مهم هستند. همچنین کاهش کاملاً مستندی در دانشجویان ارشدی که این موضوعات را مطالعه می کنند وجود دارد که نشان می دهد ما در حال حاضر بهای این غفلت را می پردازیم.

هیچ گزارش دولتی در مورد تعداد مدارسی که نمی‌توانند نیازهای کارکنان خود را در سال 2021 برآورده کنند، وجود ندارد. اما تعدادی از گزارش‌های رسانه‌های اجتماعی نشان‌دهنده اقدام صنعتی در مدارسی است که معلمان دیگر قادر به حفظ کلاس‌ها نیستند.

ما نیاز به یک برنامه ملی داریم

حجم وسیعی از تحقیقات حجم کار زیاد و رو به رشد معلمان استرالیایی را مستند کرده است. در نیوساوت ولز، قبل از همه گیری، معلمان به طور متوسط ​​55 ساعت در هفته و مدیران به طور متوسط ​​62 ساعت در هفته گزارش می دادند. با افزایش حجم کار معلمان در مورد بیماری همه گیر، کارکنان کوتاه مدت در مدارس این میزان را یک درجه دیگر افزایش می دادند.

برخلاف بسیاری از کشورها از جمله انگلستان، استرالیا برنامه استراتژیک برای جذب و حفظ معلمان ندارد.

فدراسیون معلمان NSW در سال 2020 یک مطالعه مستقل در مورد کار معلمان و مدیران و چگونگی تغییر آن از سال 2004 انجام داد. پس از بررسی شواهد بین‌المللی و داده‌های محلی، گزارش نهایی تعدادی توصیه برای «شناخت رشد مهارت‌ها و مسئولیت‌ها کمک به غلبه بر کمبود و استخدام معلمان اضافی مورد نیاز برای مقابله با افزایش ثبت نام.

توصیه های اصلی عبارتند از:

  • افزایش 10 تا 15 درصدی حقوق معلمان برای همسان سازی آنها با سایر مشاغل با تحصیلات مشابه
  • افزایش زمان برای آمادگی درسی
  • بهبود ترفیعات و ساختار شغلی
  • افزایش تعداد مشاوران مدرسه
  • کاهش حجم کار برنامه درسی و مدیریت.

استرالیا نیاز فوری به یک برنامه سیاسی هماهنگ، بلندمدت و دو حزبی برای تقویت جذب، جذب و حفظ معلم دارد. با در دست داشتن چنین طرحی، ما در موقعیت بهتری برای مقابله با همه گیری جاری و هر بحران دیگری که در آینده با آن مواجه شویم، خواهیم بود.


همه‌گیری باعث می‌شود معلمان بیشتری به بازنشستگی پیش از موعد یا یک شغل جدید فکر کنند


ارائه شده توسط The Conversation

این مقاله توسط The Conversation با مجوز Creative Commons بازنشر شده است. مقاله اصلی را بخوانید.گفتگو

نقل قول: کووید و مدارس: استرالیا در آستانه احساس ضربه کامل کمبود معلم است (2022، 19 ژانویه)، استخراج شده در 19 ژانویه 2022 از https://phys.org/news/2022-01-covid- schools-australia- full-brunt.html

این برگه یا سند یا نوشته تحت پوشش قانون کپی رایت است. به جز هرگونه معامله منصفانه به منظور تحقیق یا مطالعه خصوصی، هیچ بخشی بدون اجازه کتبی قابل تکثیر نیست. محتوا فقط برای مقاصد اطلاعاتی ارائه شده است.



[ad_2]

https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

ایندکسر

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum instagram beğeni bayan escort - vip elit escort su tesisatçısıhtml nullednulled themesMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaKamagraMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaVodafone Mobil Ödeme Bozdurma